La formation continue à Sorbonne Université

Une offre complète de formations dans les domaines scientifiques et médicaux pour les professionnels

La formation continue de Sorbonne Université s’appuie sur la grande richesse de la recherche et de la formation de l’université, l’expertise de ses enseignants-chercheurs en sciences et médecine, et sur plus de 45 années d’activité dans le domaine de la formation professionnelle continue.

L’offre complète de formations de Sorbonne Université lui permet d’apporter une réponse adaptée et personnalisée aux besoins des professionnels, des entreprises, collectivités et administrations. Les formations concernent tous les publics sans condition d’âge ou de niveau d’études.

Formations courtes qualifiantes

La formation continue vous propose des formations qualifiantes, de courtes durées, conçues pour répondre aux exigences précises des métiers.

Ces formations contribuent à développer de nouvelles compétences, acquérir en peu de temps les meilleures pratiques, méthodes, outils répondant à des besoins d’initiation, de perfectionnement ou d’expertise.

Elles permettent de confronter des points de vue, d’expérimenter à plusieurs, de se mesurer, de s’ouvrir aux pratiques des autres, de se constituer un réseau avec qui partager des réflexions et des opportunités, et d’échanger avec la communauté universitaire.

Notre offre de stages de spécialisation (1 à 5 jours) est disponible dans tous nos domaines d’expertise.

La formation continue :

  • Mobilise le potentiel de recherche et de formation initiale de l’université,
  • Met en œuvre les dispositions des lois sur la formation professionnelle continue,
  • Déploie son savoir-faire en ingénierie de formation pour être au plus près de votre réalité professionnelle,
  • Prend en compte les contraintes financières et d’emploi du temps,
  • Trouve des solutions innovantes aux besoins et aux attentes des différents publics.

En fonction du besoin exprimé, les actions de formation sont organisées en présentiel ou à distance,  en intra-entreprises ou en inter-entreprises :
– Les actions de formation organisées en intra-entreprises ont pour objectif de répondre aux orientations stratégiques de la direction générale d’une part, et aux projets collectifs des directions d’autre part. Ces actions, qui concernent un groupe de salariés, peuvent être réalisées dans les locaux de l’entreprise.
– Les actions de formation organisées en inter-entreprises ont pour objectif de répondre à des besoins individuels et propres à chaque salarié, et sont réalisées dans les locaux de Sorbonne Université.